Il progetto si propone di rafforzare l’occupabilità delle persone inoccupate e disoccupate, in particolar modo delle persone più sfavorite nel reinserimento lavorativo, per via delle particolari difficoltà associate alla loro condizione, che tendono a sfavorirli anche nell’accesso ai percorsi per l’occupazione esistenti: over 50, donne con carichi di cura, donne vittime di violenza, persone con titoli di studio bassi e cittadini di nazionalità extracomunitaria.
Il progetto è orientato a far emergere le competenze trasversali, sociali e personali necessarie all’ingresso nel mercato del lavoro, nonché a costruire progetti professionali in linea con le attitudini, gli interessi e le competenze pregresse rilevate.
Il progetto risponde alle finalità dell’azione 4.4.8.1, “Misure di riduzione del disagio e di incentivazione attiva rivolte ai soggetti vulnerabili comprendenti un mix di interventi personalizzati di tipo formativo e di accompagnamento all’occupazione”, prevista dal PN Metro Plus 2021-2027 nell’ambito della Priorità 4 “Servizi per l’inclusione e l’innovazione sociale”.